公司辞退员工的补偿标准通常遵循以下规定： 1. 经济补偿金 ： 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一...
根据提供的信息，残保金的计算公式为： ```残保金 = （上一年用人单位在职职工人数 × 规定的安置比例 - 上一年用人单位实际安排的残疾人就业人数） × 上一年...
残疾人就业保障金（残保金）的计算遵循以下公式： ```残保金年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就...
我们每月26号发工资，但是过年放假了，工资不发怎么办? 依据《工资支付暂行规定》的要求:用人单位若是在常规时间内无法正常发放工资,应该于最近的工作日内发...
过年加班补休吗? 过年加班补休吗 针对这个问题，律师解答共有2条。过节加班一般不会给补休。根据相关法律规定，如果劳动者在法定节假日加班，用人单位应当支...
过年期间发工资情况 根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位应在每月至少发放一次工资，工资支付日由用人单位确定。过年期间是否发工资，需要根据用人单位...
