过年那天会发工资吗

过年期间发工资情况

根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位应在每月至少发放一次工资，工资支付日由用人单位确定。过年期间是否发工资，需要根据用人单位的具体规定来确定。一般来说，大部分用人单位都会在春节前发放一次工资，以便员工能够在春节期间有足够的资金来购买年货和消费。根据智联招聘2023年春节调研数据显示，75.1%的受访企业表示会在春节前发放当月工资，14.1%的企业表示会延迟发放当月工资，10.8%的企业表示会预发部分工资。

春节期间不发工资的单位

少数用人单位会在春节期间不发放工资，或者发放红包等其他福利。这种情况一般出现在欠薪严重、经营困难的企业中。根据人社部2022年发布的统计数据显示，2022年全国欠薪总额为11.8亿，其中春节期间欠薪占总额的20%以上。因此，员工在选择工作单位时要注意考察单位的财务状况和信誉，以免在春节期间遇到欠薪问题。

保障工资发放权益

如果员工在春节期间遇到欠薪问题，可以拨打12333劳动保障监察热线投诉，或者向当地劳动保障部门举报。劳动保障部门将对用人单位进行调查，并责令用人单位限期发放工资。如果用人单位拒不执行劳动保障部门的决定，劳动保障部门可以依法对用人单位进行处罚。员工也可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来维护自己的权利。